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绩效考核主管

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刷新时间:2020/3/30 17:52:07 浏览: 简历投递:
保险年终奖8小时工作制带薪年假公费培训餐补/工作餐
月薪: 5000~5999
经验:3年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:绩效考核经理/主管
人数:1 年龄:25-30 性别要求: 专业要求:绩效考核3年以上资历
地区:佛山市顺德区容桂
职位描述
工作内容:
1、工作内容以员工绩效考核为主;
2、需要根据行业特性和岗位特性设计绩效考核标准;
3、能够通过工作标准摸清各岗位人员工作成效;
4、能够通过不断优化考核标准正向激励优秀员工快速成长;
5、需要参与业务岗位了解行业特性;
4、招聘人员;
5、兼顾行政工作;
待遇:
综合薪酬4000~6000元;有社保、带薪假、带薪年假、带薪陪训。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄25岁-35岁;
2、有3年以上绩效考核工作经验,商业贸易、服务业、电商行业优先;
3、原则性强,敢于讲原则,敢于碰硬;
4、思维清晰、行事利落、保密意识强;
5、善学习,善沟通,有担当;
6、能够辨别人员类型;有人员梯队的概念。

工作时间:
早8:30-晚6点,午休1:30,周休一日

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  • 所属行业:通信/电子/电器
  • 成立日期:2009-04-05
  • 注册资金:110万
  • 员工人数:10-50人
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