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行政人事专员岗位职责

来源: 时间:2019/1/3 浏览量:445

 公司中必不可少的岗位就是行政岗位了,行政专员会负责公司一些琐碎的事物,换句话说是为公司所有人服务。以主动温和的态度去跟公司工作人员沟通工作内容,了解公司待办的事项,将杂乱无章的事情管理的井井有条。


主要工作内容分为以下几点:

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。

4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。

5.负责与总部的招聘接口工作。

6.制定部门EHS目标,并制订相关培训计划。

7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。

8.协助各部门做好本部门统计工作。

9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

10.组织部门的团队建设。

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