您当前的位置:珠三角人才网 > 职场动态 > 正文

在职场上,光优秀不够,你还得会说话

来源: 时间:2018/10/16 浏览量:567
以前听过一个笑话,一个人体重五十公斤,不会说话的人,非说人家重0.05吨,气得人家牙齿痒痒,恨不得当场锤死他。

这就是典型的不会说话。

在平时的工作和生活中,我们常常碰到一些不会说话的人,每次跟他们打交道都受一肚子气。

我底下曾经有一位员工,有一天一起吃饭的时候,我问他:“你怎么从上一家离职了?”

其实我也就随口问问,没想到他打开话匣子,滔滔不绝的吐槽自己的前任领导,做事如何愚蠢,人品如何差。一幅咬牙切齿的样子,吓得我头皮发麻。

骂完自己的极品前领导之后,他开始对我表忠心,害我起了一身鸡皮疙瘩,对他表忠心的可信度,默默在心里打了折扣。

从此每次一看到他,我心里就觉得不痛快,总觉得将来他会在背后吐槽我。后来找了个机会,我就让他走人了。

其实这个人能力很强,人品也不坏,但是他太不注意说话的方式方法,尤其在现任上司面前吐槽前任上司,说明这个人不太能管理自己的情绪。

一个人再优秀,不会说话,总归没法走远。

当代社会,一个人的表达能力很重要,甚至比你本身掌握的技能更重要。

其实大家可以观察在职场中,还有生活当中,绝大多数摩擦都是因为沟通不畅导致的。说话是一门学问。

说话让人舒服是一种能力。

说话让人舒服的人,一定是一个懂得尊重他人和善于换位思考的人。

设身处地的为他人着想,让对方感到自己被尊重,才能让对方放下隔阂和包袱,真正的和你沟通交流。

那些不懂得控制负面情绪的人,只会一味发泄自己的不满,不考虑别人的自尊心能不能受的了,换成是你,你会愿意和他们打交道吗?

我们平常可以看到,领导说话都是很有水平的。能坐到领导的位置,多少都会懂得掌握人心,察言观色。换成一个不懂得说话的人,坐在领导的位置上,团队过不了多久就得分崩离析。

可以说,会说话的人,跟不会说话的人,过的是不一样的人生。

一个人再优秀,也要学会说话。
分享到: